HOT: Đội ngũ Ethereum đang tìm kiếm điều phối viên Hard Fork mới!

HOT: Đội ngũ Ethereum đang tìm kiếm điều phối viên Hard Fork mới!

Các nhà phát triển cốt lõi Ethereum (ETH) đã thảo luận và thống nhất việc tìm kiếm một điều phối viên hard fork mới, hoặc điều phối viên nâng cấp mạng, trong cuộc họp định kỳ hôm 1/3 vừa qua.

Xem thêm:

Như Coin24h đã đưa tin trong tháng 2, Giám đốc công ty Blockchain Parity Technologies, Afri Schoedon, đã quyết định rời bỏ tất cả dự án của Ethereum bởi một tranh cãi nổ ra trên Twitter giữa ông và cộng đồng về việc ông chỉ trích Serenity trên Twitter.

Sau khi Schoedon đột ngột rời đi, những nhà phát triển cốt lõi của Ethereum đã có cuộc thảo luận để tìm ra ứng viên mới sáng giá cho việc điều phối hard fork, định nghĩa lại về vai trò này, kể cả những công việc Schoedon đã đảm nhận trước đó.

Hudson Jameson - nhà quản lý quan hệ cộng đồng Ethereum Foundation, xác định những gì điều phối viên hard fork cần phải làm trong cuộc họp với các nhà phát triển như sau:

"Theo tôi, một nhà điều phối viên hard fork cần xác định thời điểm cụ thể để gửi EIP (đề xuất cải tiến Ethereum), để cộng đồng xem xét, quyết định các EIP đó, triển khai thử nghiệm, và cuối cùng là xác định ngày hard fork sẽ là ngày nào."

HOT: Đội ngũ Ethereum đang tìm kiếm điều phối viên Hard Fork mới!

Bên cạnh đó, Jameson xác định điều phối viên sẽ không mang quyền lực "độc tài", mà phải đưa ra nhiều lựa chọn khác nhau cho những điều phối viên hard fork sau xem xét các dữ liệu liên quan. Ngoài ra, nhà phát triển cốt lõi Lane Rettig cho rằng các nhà phát triển Ethereum đang muốn thực hiện hard fork thường xuyên hơn, và điều phối viên có thể giúp thực hiện điều đó.

Ngày 28/2 vừa qua, hai hard fork Constantinople và St. Petersburg đã diễn ra thành công tốt đẹp trên mạng lưới Ethereum tại khối số 7.280.000.

Cám ơn các bạn đã theo dõi tin tức Crypto nóng hổi trên Coin24h.io, hy vọng các bạn sẽ hứng thú với nó và đừng quên truy cập các địa chỉ sau để tiếp nhận thông tin Crypto nhanh nhất:

Biên tập: MeoHeo - cointelegraph.com